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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 33.簡述無領導小組討論的評分標準。 （2017.10）

2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

33.簡述無領導小組討論的評分標準。 （2017.10）


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8.在工作設計的各種形式中，一種更加市場化、客戶化的設計形式是（）。（2017.10）

  • A、基于團隊的工作設計

  • B、基于個人的工作設計

  • C、基于任務的工作設計

  • D、基于能力的工作設計

6.工作分析的直接結果形式是（）。（2017.10）

  • A、工作描述

  • B、工作環境

  • C、工作條件

  • D、工作過程

2.隨著科學技術的飛速發展，世界進入了一個人力資源管理的嶄新時代，美國學者彼得·德魯克論文《傳統人事部門，再見!》的發表就是重要標志。該論文發表的時間是（）。（2017.10）

  • A、1966年

  • B、1976年

  • C、1986年

  • D、1996年

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